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职责描述:
1，负责项目招商工作，对招商/销售各环节进行细化，对招商过程进行指导、监控、调整，完成项目年度销售任务；
2，负责制定招商/销售计划并及时落实，组织编制招商报表，及时进行招商分析，为调整招商策略提供依据；
3，负责营销费用的预算及销售合同的审定与监控并对招商/销售款回款结果负责；
4，对现有部门管理制度、工作标准、业务流程进行细化和完善，并对执行效果做全面评估；
5，负责部门对行业信息的搜集管控，并监督部门员工对于潜在客户及未成交客户的跟进沟通；
6，负责项目成员的招聘、培训、指导、提升、管理与监控，确保项目销售队伍的质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才；
7，负责渠道的建立并保持跟进，挖掘潜在市场机遇并保持持续沟通；
8，组织定期巡视走访园区企业，了解客户需求，汇总、分析园区存在问题并提出相应的解决方案；
9，组织处理招商过程客户投诉与关怀管理，解除企业与客户的纠纷，消除双方间的误会，维护企业的信誉与形象:组织完成新入住客户相关事宜的移交工作；
10，负责定期召开招商会议，及时向设计、工程、物业等部门通报项目情况及阶段工作重点，负责项目公共关系维护，维系与当地政府、招商部门、行业协会、金融机构、媒体及街道关系，树立良好的企业形象。

任职要求:
1，30-45岁，本科学历及以上，市场营销、工商管理、广告传媒、房地产等相关专业；
2，5年以上工业地产销售工作经验、其中3年以上项目营销负责人工作经验，能独立操盘项目；
3，具有丰富的营销策划知识；
4，具有较强的计划管理能力、能有效推进计划的实施；
5，具有较强的沟通能力、组织协调能力、资源整合能力；
6，具有较强的产业地产业务推广能力。